第82期

七项修炼听后感
更新时间:2016-12-31     点击数:552
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化工厂 张卫锋

俗话说:“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。”习惯不仅仅只是行为习惯,更主要的是一种思维习惯,由此可见习惯对我们的人生有着很大的影响,因为它在不知不觉中影响这我们的品德,从而左右着我们的成败。郭老师讲的七个习惯是人生自我修炼,自我提升的信条,它表达的是一种新的思想追求,以原则为中心,品德为基础,从而“由内而外”地实现个人习惯的改变,从而形成新的性格,走向成功。
  本次听课郭老师讲了高效能人士的七项修炼,也就是七个习惯分别是:第一,积极贡献;第二,目标导向;第三,时间管理;第四,双赢中庸;第五,同理沟通;第六,团队协作;第七,蓄能更新。这七个习惯交给我们人生的态度、规划时间的方法、为人处事的原则、团队协作的精神,告诉我们要懂得抉择,要换位思考,强调永不止步,不断学习,不断创新,不忘初心,放得始终。
  习惯一:积极贡献
  我们要主动出击,不要被动的去适应坏境,要勇于去创造环境,未来是掌握在我们自己手中的。以积极的心态去面对身边发生的一切。我们更要学会去抓住机会,因为机遇是一直在你身边的。
  习惯二:目标导向
  有道是,人生一世,草木一秋。人生是短暂的,也是辉煌的,更是唯一的,所以我们都应该为了自己的理想,自己的目标去奋斗,去努力。一个人如果没有自己的目标就如同一艘没有舵的船,只能在大海中随波漂流,只有有理想的人才能获得成功。
  习惯三:时间管理
  所谓时间管理就是告诉我们要懂得如何抉择,注重分析事物的重要性。 以要事第一为原则,从而合理安日常事务。让自己合理的安排时间做一个有条不紊的人。
  习惯四:双赢中庸
  纵观德美发展,不让伙伴吃亏的处事原则让德美取得了重大的成功。所以说双赢才是真正的胜利,损人利己的人看到的都是短期的利益,这种行为其实是自断后路,对方在受到损失后必然不想再与你合作或者相处,甚至会寻机报复,以彼之道,还之彼身,损人利己其实就是损人损己。
  习惯五:同理沟通
  同理沟通就是在人际交往过程中,要能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。也就是所谓的换位思考,把自己放在既定已发生的事件上,想象自己因为什么心理以致有这种行为,从而触发这个事件。因为自己已经接纳了这种心理,所以也就接纳了别人这种心理,以致谅解这行为和事件的发生。与“己所不欲,勿施于人”同出一辙。就算是自己的看法与人不同时,不认同也不能判定对方的一定是错;尝试反复地思考,认真从其他角度去看,针对事而不是针对人,便会发现自己原本的定夺不一定完全正确。
  习惯六:团队协作
  郭老师讲团队协作主要指的是思想上集思广益的合作,所谓君子和而不同,小人同而不和,就是说我们对上不盲目符合,提出不同意见,使决策更加完善;对下能容纳听取不同意见,与不同意见的人和睦相处,相互切磋,相互改进,相互尊重,相互欣赏。集思广益的合作威力无比,当人人敞开胸怀,以接纳的心态尊重差异时,才能众志成城。
  习惯七:蓄能更新
  正所谓:“问渠哪得清如许,为有源头活水来。“如同池塘里的水一样,我们每个人都要不断进行更新。从身体、精神、心智、社会情感等四个方面磨练自己。经过良性循环使我们不断成长,不断完善。
  郭老师讲的七项修炼是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。而蓄能更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善,使我们走向成功的彼岸。