董事长致辞

2013年《随笔》
更新时间:2013-04-01     点击数:3275
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2012年快结束的时候,发生了一件让我很惊讶的事!

在上海参加德美瓦克董事会,瓦克的董事在黑板上写了一长串的项目名字:硅乳液、硅橡胶、白碳黑……,足有接近100个,我和史博士都有点丈二和尚摸不着头脑,搞不清楚汤玛士想表达什么?!最后他笑着说:“写这么多,是因为瓦克总公司董事会让我告诉你们,因为合资公司一直以来取得的成绩和良好的合作,所有的有机硅项目你们都可以考虑发展,想问一问你们两位有什么想法?”。我当时很惊讶,确实参会之前我们有过交流,想争取多一个项目授权,以便合资能进一步发展,但是压根没想到瓦克竟然给了这样大范围的授权。回想从1997年到2005年前后长达8年的谈判,我们也只是得到了有机硅乳液中纺织和皮革这两个小项目的合作经营权,那现在的充分开放,合资公司可经营的领域和国内的领先性将会变得非常广阔!

这件事让我很感慨:原来外国人和中国人都是既理性又感性的。在他们明白到我们既从合作者身上学到东西,又全心全意去投入合作的时候,他们会敞开胸怀信任和支持我们。还有一点,德美的合作精神是无价之宝,我们良好的合作心态和合作能力(今天还是很有限的),不单换来今天的合作成果,还将带给我们广阔的合作前景和美好的合作感受!

2012这一年,全国乃至全球的经济景气度不高,但是德美还是留下了不错的记忆。譬如说销售依然增长,主业各事业部利润大幅度提升。又譬如德美研究院的筹建和德美新材料孵化基地的构思形成,还有就是绿色食品体系的新提升,对我和德美而言,能在这个时候把总经理的责任交给徐工为首的一个领导班子也是一个真正值得庆祝的里程碑。在这里,要感谢各事业部的老总和各职能部门经理们的勤勉尽责,同样要感谢全体德美人的辛勤劳动,是我们全体的劳动成果和全体所体现出来的企业文化,让企业在过去的一年取得了难能可贵的成绩,让“德美”二字成为一个令人信任、令人产生荣誉感和归属感的代名词。

有一次我和朋友们开玩笑,不知道国内有没有设“最幸运投资者奖”,如果有的话,我想我应该有机会获奖。其实如果还有“最幸运合作者奖”的话,我估计能得两个奖,那时就比刘德华更牛了。这是个玩笑,也是一份憧憬,还是一份记忆,是一番感受,很真实,谢谢你们啦!

新年伊始,该美美地重温历史,还要笑眯眯地谈谈将来。下一步我们有几件趣事可以合作起来做。首先是各化学事业部,要在原来相对领先的基础上谈更大的发展,例如:皮革事业部可以在整合秘鲁的资源和没食子酸(C7H6O5)资源的基础上发展出资源和高科技的大平台;世创可以在巩固国内外合作的基础上把管理优势复制到更大的项目;纺化可以把网络优势延伸到海外,还不妨把组织和人力资源优势发展到更广阔的产业用纺织品,也就是新材料产业之上。同时我们还应该做的就是德美研究院和新材料孵化园的建设,一方面巩固和加强了在已有行业中的科研优势;另一方面还可以利用国家政策广开门路,吸引项目和人才,还可以及时捕捉各种新材料研发和发展的机会,既为我们的企业和人才创造发展机会,又为社会上的有识之士建立发展平台和基地;还有就是绿色食品平台的建设,有人问我为什么要搞食品,我的回答很简单,就是想自己吃到放心的东西,然后还可以卖给别人,顺便赚点钱。我想这样就足够了。德美的历史和气质很适合搞安全食品,最少我们不屑于弄虚作假,所以有安全食品;我们又愿意学习,所以我们会学到如何服务客户和管理市场。我们还具有充分的合作精神,所以可以让社会上的有识之士和行为良好的企业逐步扩大我们的合作群体。当然,种养技术和管理都很难,发展起一个完整而又有独特性的营销模式也不容易。但是,可贵的是我们有愿望,有管理资源,还有足够的耐心和时间,不是先有小才有大吗?就让我们从种养、从零售,从一点、从一滴做起呗。不保证若干时间过去之后,会有连锁模式、会员模式、合作种养?说不定这些都出现了。如果运气更好一些,可能连高效率的网店都浮出水面了,这就有点象童话里的农夫,拾到一只鸡蛋,合起双眼在想:假如蛋变鸡,鸡又下了蛋,一窝蛋变成一窝鸡,不久我就有了一个大农场啦!我又觉得很理想主义,不过离现实也不一定很遥远,毕竟我不只有一枚鸡蛋。记住,还有你们,还有你们历史上创造的物质和精神财富。假如明天来临,不必太惊讶,开心就行。因为这些都是我们学习和劳动的成果而已。

综上所述,其实就三个词,新目标、新平台、新机制。德美和所有公司一样,都需要与时俱进,不能发现新目标,我们就无法取得新的发展,就谈不上民族崛起、企业兴旺和实现个人价值。在往后的二十年,有人在担心国内形势,有人在议论体制问题,我想这些充其量是茶余饭后的花絮而已,可能真正还需要担心的不是国家能否发展,而是你会不会太过落后,以至于无法担起一小部分建设社会、发展企业、培育人才的责任。企业发展有三个阶段:积累资源、利用资源、整合资源,德美大概处于利用资源和整合资源之间。此时此刻,我们需要形成平台,让组织和管理更具优势,让企业建设者们和合作者们借助德美的平台去发展新材料,发展科技和发展利国利民又利人利己的绿色产业。要形成平台,必须有支持系统,就是机制。我们回到从前,拥抱合作者,坚记对客户的责任,不时地反思如何为行业的持续和健康去创新、去探索。

新的时代当然要继续历史,要追求六个认同,还要深化和发展,要对人更好,对客户更负责任,更具科学的探索精神和勇气,把“发展企业发展人”既回归到让同事们共享成果,还要探索出一条新路,让合作者利用我们的基础来创一番事业,最终达到企业、员工、客户、合作者和社会共赢。

这是一个梦想,但也是德美的理想,德美无愧于这个理想,我还希望大家让这些理想成为共识,付之于行动,最终成为现实,这就是我们的毕生追求。

感谢全体德美人,因为你们的努力耕耘和一直以来的高度信任,让我置身于一个很有人格的公司,获得了有尊严的生活,我也谨记自己的责任,hold住朋友们的温情,同时不断和大家向前看,向前走,直到永远!

再次对大家一直以来的帮助表示由衷感谢,祝大家蛇年愉快生活,开心工作!